 |
| |
| Back on Track tijdens coronacrisis |
In januari startte in Hoorn voor de derde keer Back on Track, een project voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar die door omstandigheden vastlopen op school of geen werk vinden. Toekomstcoaches van MEE & de Wering ondersteunden de deelnemers met persoonlijke begeleiding. De wereldwijde coronacrisis stopte Laura de Harder en Rik Wijnker niet om de jongeren te helpen.
Waarom is Back on Track voortgezet?
Het doel is om de jongeren weer klaar te stomen voor een opleiding, betaalde baan of combinatie van beiden. De RMC West-Friesland is opdrachtgever en het project werd in samenwerking met MEE & de Wering, TjillSkillz en Team Sport van de gemeente Hoorn uitgevoerd. “We merkten dat het voor veel deelnemers fijn was om houvast te hebben”, aldus Laura. “Veel hebben moeite met het opbouwen en vasthouden van ritme. Door het voortzetten van de sessies online konden we enigszins handvatten bieden. Ook merkten we dat eenzaamheid absoluut speelt onder jongeren en door bijeenkomsten online te organiseren kunnen we de scherpe randjes weghalen en perspectief blijven bieden. We hielden contact via wekelijkse Zoomsessies met de hele groep, met daarnaast individuele sessies voor elke deelnemer. De activiteiten in groepsverband werden verzorgd door TjillSkillz, een van de partners in het project. Zij zorgde voor interactieve Zoomsessie waarin werd gerend, gerapt en gedanst.”
Hoe verliep het motivatieproject?
“Voor ons was het in het begin erg zoeken. Hoe kunnen we de deelnemers bereiken, hoe zorgen we er voor dat onze dienstverlening effectief is en we evengoed de gestelde doelen gaan bereiken. We hebben uiteindelijk een ritme kunnen vinden waarin we vaste belafspraken hadden met de deelnemers en ze ook wekelijks huiswerk meegaven zodat ze actief en bezig bleven. We hebben wel het contact met de jongeren erg gemist, door een telefoon of computerscherm is het toch wat lastiger om er echt te zijn en door te kunnen dringen.”
Wat vonden de jongeren ervan?
De projectmedewerkers gingen met veertien jongeren op afstand aan de slag. “Van de jongeren zelf hebben we ook veel gehoord dat het lastig was. We hebben gemerkt dat een aantal terugvielen in oude gewoontes doordat ze het ritme en de houvast miste. Deze verdwenen helaas, maar de rest bleef actief betrokken bij de groepssessies en individuele begeleiding. De meesten kozen voor een opleiding, deze hebben we begeleid in het maken van een studiekeuze. Voor diegene die voor de BBL vorm gingen (20 uur betaald werk en één dag in de week naar school) zijn we bezig met het vinden van een geschikte plek om te werken. Voor de jongeren die direct aan de slag gaan, helpen we met het vinden van een fijne werkplek.”
Toekomst voor toekomstcoaches
Ondanks de opgekomen problemen tijdens de coronacrisis, is Laura optimistisch over het motivatieproject. “We hopen natuurlijk dat er vanuit Hoorn wordt besloten opnieuw een Back on Track te laten starten en dat wij daar als MEE & de Wering weer een rol in mogen spelen. Vooralsnog staat er niks gepland, maar wie weet!” De toekomstcoaches vallen ook in te schakelen buiten projecten zoals Back on Track. Voor meer informatie, ga naar www.meewering.nl/ik-ben-netwerkpartner/projecten/toekomstcoach. |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
